Подбор персонала для Руководителя

Как правило, первые анкеты с резюме и портфолио девушек мы отбираем в течение 1-2 дней с момента начала сотрудничества, далее в течение ещё нескольких дней мы направляем в Ваш адрес дополнительные резюме. Окончательные сроки принятия решений больше зависят от Заказчика, но как правило с момента подачи заявки до выхода сотрудника на работу проходит от 3 до 7 рабочих дней. Возможен, также и ускоренный подбор.

Для подбора сотрудника в офис (полный рабочий день) доступны 2 формата проведения интервью: первый - онлайн, посредством skype, zoom или другого мессенджера, второй - оффлайн, непосредственно очное собеседование в офисе или на нейтральной территории. Для подбора сотрудника для удаленной работы используется только один формат - онлайн-интервью посредством skype.

Да, наше HR-агентство предоставляет гарантию на согласованного кандидата, с возможностью замены (посредством дополнительного подбора из актуальных кандидатов). Срок гарантии зависит от тарифа.

На практике такого не случается, поскольку мы регулярно отбираем лучших кандидатов, располагая уникальной актуальной базой соискательниц. Тем не менее, отвечая на вопрос - изначально мы предоставляем Заказчику анкеты с резюме кандидатов, и если на первом этапе (до проведения собеседований) Работодателю не приглянулся ни один из кандидатов, он вправе отказаться от дальнейшего сотрудничества, внесенный аванс при этом возвращается. Если же после проведенной работы агентством (т.е. по факту организованных и проведенных собеседований) ни один кандидат Заказчику не подошел, возможны 2 варианта дальнейших действий: агентство может предложить дополнительных кандидатов, но каждое доп. собеседование сверх тарифа в этом случае оплачивается отдельно, либо Заказчик может приостановить сотрудничество, однако аванс в этом случае возврату не подлежит (поскольку агентство сделало всё от себя зависящее для достижения цели в интересах Работодателя, согласно его пожеланий и требований).

Поскольку мы отбираем наиболее ярких личностей, обладающих помимо знаний и навыков работы, ещё и эффектной внешностью, то запрос уровня оплаты труда, у наших кандидатов 75 000 руб., (но, возможно и выше, при наличии особых условий или специализаций) - для постоянной офисной работы и от 45 тыс. - для сотрудниц, работающих удаленно.

Для этих целей в нашем кадровом агентстве предусмотрен тариф "Секретарь Эксклюзив". Мы готовы найти для Вас специалиста любого профиля и для решения любых задач, при этом поиск может быть произведен не только в рамках домашнего региона (Москва), но и в других регионах России.